Offre d’emploi : COORDONNATEUR(RICE) DE PROGRAMME - STATION UAPISHKA

Emploi à temps plein
Du 20 mai au 6 décembre 2019

LA STATION UAPISHKA
Issue d’un partenariat entre le Conseil des Innus de Pessamit et la Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan- Uapishka (RMBMU), la Station Uapishka est une station de recherche et d’écotourisme. Située au pied des monts Groulx et au bord du réservoir Manicouagan, elle offre des services d’hébergement et de restauration ainsi que des services connexes de soutien logistique aux activités territoriales.

LE PROGRAMME UETSHU
Uetshu est un projet d’insertion socioprofessionnelle destiné aux jeunes de 15 à 30 ans de la communauté de Pessamit. Déployé à la Station Uapishka, le programme vise à permettre aux participants et participantes de développer des compétences essentielles au marché du travail à travers, entre autres, l’apprentissage des techniques du tourisme de nature et de plein air, et d’acquérir une première expérience professionnelle valorisante qui augmentera leur employabilité ou qui leur permettra de confirmer leur intérêt pour un domaine d’études.

MANDAT
Sous la supervision du chargé de projet de la Station Uapishka, le coordonnateur ou la coordonnatrice a pour mandat d’encadrer les participants et participantes et de coordonner les différentes activités. Ses principales tâches et responsabilités consistent à :

  • Offrir un encadrement en continu sur les lieux de travail ;
  • Contribuer, par ses interventions quotidiennes, au développement du savoir-être et des compétences professionnelles essentielles des participants et participantes ;
  • Agir à titre de mentor pour les participants et participantes, dans l’optique de leur permettre d’apprendre à se connaître afin d’être éclairés et outillés dans leur démarche de choix de carrière et de qualification en emploi ;
  • Stimuler le travail d’équipe au sein du groupe de participants et participantes (coopération aux opérations, organisation d’activités collaboratives, résolution de conflits, etc.) ;
  • Coordonner l’accompagnement personnalisé des participants et participantes (ressource pivot) auprès de l’équipe d’intervention mise à contribution pour l’atteinte des objectifs du programme ;
  • Contribuer au processus de transition et d’évaluation des participants et des participantes à la fin de l’expérience de travail ;
  • Collaborer à l’émission de recommandations et d’ajustements au déroulement du programme pour la cohorte en cours et les cohortes à venir.

EXIGENCES

  • Formation collégiale ou universitaire en lien avec le poste (ou expérience professionnelle significative et pertinente équivalente).
  • 1 an d’expérience dans une fonction similaire.
  • Bon français parlé et écrit. Innu-aimun de niveau élevé, un atout.
  • La connaissance du monde autochtone, du domaine de l’hôtellerie ou de l’aménagement du territoire constitue un atout.
  • La compréhension de l’environnement nordique et des milieux de travail en région éloignée sont également des atouts.

CONDITIONS

  • Lieu de travail principalement à la Station Uapishka au kilomètre 336 de la route 389 et occasionnellement à Pessamit.
  • Hébergement et restauration fournis gratuitement au site de la Station Uapishka.
  • Transport entre la Station Uapishka et Baie-Comeau ou Pessamit offert chaque semaine.
  • Salaire en fonction de l’expérience.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 7 mai 2019 à 17 h, à l’attention de Danielle Hervieux, conseillère en emploi au Conseil des Innus de Pessamit, et de Godefroy Tardy, chargé de projet pour la Station Uapishka, et ce, par courrier électronique à l’adresse suivante : gtardy@rmbmu.com.